Содержание
Ненамного, нам пока что удается сохранять объем заказов стабильным, но это требует титанических усилий нашего отдела продаж. На этот год мы при самом оптимистичном развитии событий планируем рост 5%-10%, вакансии wizardsdev в то время как в октябре 10% был пессимистическим сценарием, а при удачном раскладе мы ожидали 30%. То есть мы все ближе к анекдоту о том, что лучшим бонусом за 2008 будет работа в 2009 м…
- Берцы и камуфляж отечественного производства, секонд-хэнд — ни в коем случае не джинсы от Гуччи или костюм от Армани.
- А во-вторых, я не верю в альтруизм банков, у друга наверняка что-то есть еще, кроме двух лет в Штатах и отсутсвия кредитной истории.
- И нет, у моего друга жена русская безработная, и у него нет грин кард (он на h1b), есть еще другой знакомый, купивший дом летом, и он тоже на h1b, просто я не знаю его процента.
- Ведь Sequoia — это на сегодня № 1 инвестор в мире IT технологий и инвестирует деньги только в лучшие/перспективные компании.
Участникам платят зарплату и официально трудоустраивают. Чтобы принять участие, нужно заполнить анкету и записать видеообращение, пройти тестирование, интервью, и практическое задание. Харьковский аутсорсер набирает стажеров на практики продолжительностью от 3 недель до 5 месяцев. Чаще всего обучение очное, по несколько раз в неделю в офисе компании. Некоторые секции разбиты на интенсивы, обучение и практику. В рамках сотрудничества студенты смогут участвовать в создании инноваций и разработок.
Уделять внимание атмосфере в компании и формировать правильную команду
Самое смешное, что когда я учился как иностранный студент в 2002 году, то при том курсе доллара обучение было порядка 6 тысяч американских в год. При том, что, помнится, 2000 баксов в год уже тогда в Киеве было вполне официально, при том, что качество образования сравнивать тяжело (не в пользу Киева). Вообще, про это пора бы открыть отдельную ветку. Возможно wizardsdev днепр я ошибаюсь, но большинство считает, что ничего изменить в нашей стране нельзя. В середине 90-х выехав за территорию Украины на машине в Польшу, Чехию, Словакию, и т.д., пропустив автомобиль (уступив дорогу) можно было увидеть в ответ спасибо сигналом аравийки. Когда ехала скорая помощь все машины старались ее пропустить прижимались к бровке и т.д.
Специалист, освоивший теоретическую часть в тренинг-центре, переходит к практической части (супервизия), где работает вместе с закрепленным за ним супервайзером. Даже когда новичок выходит на самостоятельные смены, в команде на связи всегда есть SME (внутренний технический эксперт-консультант), который поможет в любом рабочем вопросе или решении проблемы. Кроме того, в Харькове wizardsdev является партнером сразу шести вузов – ХНУРЭ, ХАИ, НТУ “ХПИ”, ХНЭУ, ХНУГХ, а также частного университета “ШАГ”, – где реализует ряд разнообразных программ.
wizardsdev
Я особых трудностей не вижу, по крайней мере таких, которые бы отличались от проблем, которые испытывают все остальные компании на рынке. Ну не считает государство нашу индустрию приоритетной и важной. Так и в Германии не считают, там машиностроение — половина экономики.
- Во время работы в Германии мы писали программное обеспечение для автомобилей и сами же его на автомобилях тестировали.
- Многие из них тоже были инженерами, и им тоже расказывали про «загнивающий Запад» (тм) и коммунизм в80-м году.
- Сейчас рынок — не фонтан, особенно для h1b, поэтому мрачных настроений хватает.
- Роман Хмиль, управляющий директор компании в Украине, активно участвует в форуме Обсуждение компаний у нас на сайте.
Все мы должны захотеть жить хорошо, нагнуться и много работать для этого. А пока мы выбрасываем пустые бутылки и бычки из машины в окно, оставляем мусор в лесу, не делаем ничего социального на благо общества, нам ничего не светит. Все зависит от того, что делает каждый из нас на своем месте. На передовой в войне за кадры сегодня очутились именно рекрутинговые агентства. Шихов подтверждает, что его компания сегодня получает очень много заявок на поиск кандидатов. Он поясняет, что найти специалиста — непростое занятие, не все рекрутинговые отделы в айти-компаниях справляются с текущими задачами.
Внутренние тренинги для тестировщиков в wizardsdev
Ну и как вершина свой центр разработки на заказ.Так вот мне кажется, что при сравнимой длине истории и на порядки больших деньгах софтвэр-инжиниринг находится максимум на стадии ларька на рынке. 2crypto5, при всем уважении, машина — это уже не фундамент пирамиды. Берцы и камуфляж отечественного производства, секонд-хэнд — ни в коем случае не джинсы от Гуччи или костюм от Армани. Готовим дома из продуктов, которые покупаем в ЭкоМаркетах под акцию, рынок — уже дорого. И главное — у нас есть эта возможность постоянно и более-менее стабильно, с вероятностью больше 60%.
- Компания должна специализироваться на разработке программных продуктов «под ключ», быть финансово здоровой (EBITDA15%) и иметь «вменяемый» менеджмент.
- То, что такая инфляция ЗП, которую мы наблюдаем в Украине в ИТ — это пузырь, — у меня пока что сомнений нет.
- Никаких «задачек на логику», или вопросов в стиле «что такое абстракция?
- — Если вы переезжаете или не можете посещать занятия в ближайшем будущем, то мы вам можем предложить пройти обучение удаленно или закончить его через пару месяцев.
- Мы в свою очередь вкладываем время, делимся экспертизой, помогаем развиваться.
Поэтому компаниям нужно постараться, чтобы выделиться. А когда у кандидата пять офферов на 5000 долларов, он выбирает не между деньгами, а между компаниями, продуктами, их командами. И вот здесь важно чем-то заинтересовать потенциального работника. Рыночный фактор спроса на услуги рекрутеров повлиял и на стоимость поиска — многие компании подняли цены от 30% до 50%. По словам Шихова, такое решение обуславливается двумя факторами. Первый состоит в том, что спрос повысился, кандидаты получают очень много предложений, а потому к ним гораздо сложнее достучаться.
